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Du 18 Juillet 2014
Cet été L'URIAE reste ouverte
Actus IAE
Temps partiel – Passage à 24 heures hebdomadaires minimum…les CDDI ne sont pas concernés.
La nouvelle durée légale minimale du travail à temps partiel est désormais de 24h par semaine. Elle est applicable aux salariés en cours de contrat s’ils en font expressément la demande. Néanmoins, ... En savoir +
Actus IAE
Le CDDI : nouvelle version
Compte tenu des éléments mentionnés dans la dernière version V2 du question réponse de la DGEFP du 30 juin ... En savoir +
Actus IAE
Réforme de l’IAE : les dernières infos
Les enveloppes financières ont été notifiées aux Direcctes et sont suffisantes pour satisfaire les volumes de poste que vous avez réalisé en 2013...En savoir +
Actus IAE
Transmission des données à l’ASP
Avec la mise en place de la réforme de l'IAE au 1er juillet, l'extranet IAE de l'ASP a évolué : chaque mois vous devez avoir le réflexe de saisir dans MING et d’envoyer à l’ASP via la passerelle... En savoir +
Actus juridiques
Actualité sociale , ce qui a changé au 1er juillet 2014
Pour la prévoyance comme pour la mutuelle, les exonérations sociales sont, depuis le 1er juillet, accordées aux seuls contrats collectifs et obligatoires…. En savoir +
Actus juridiques
Convention chômage : répercussions pour les allocataires
Les Salariés quittant leur entreprise suite à une rupture conventionnelle ou un licenciement autre qu'économique devront attendre jusqu'à 180 jours (au lieu de 75 auparavant), pour percevoir leur allocation chômage. La formule de calcul de ce délai appelé «différé» est également modifiée... En savoir +
Actus juridiques
Assouplissement des obligations
Certaines obligations des employeurs en matière d'affichage sont remplacées par une « obligation d'information par tout moyen », offrant des garanties au moins équivalentes aux salariés en termes de droit à l'information... En savoir +
Agenda
SEPTEMBRE 2014 Jeu 04 CDIAE 59 Ma 16 CDIAE 62 Me 17 Bureau URIAE Ma 23 DLA 62
OctOBRE 2014 Jeu 02 CDIAE 59 Ma 14 CDIAE 62 Me 15 Bureau URIAE